IT Recruitment
IT-Experten sind aktuell besonders gefragt. Aber wenn Sie Technologie-Experten als vollwertige Mitglieder Ihrer Belegschaft einstellen, profitieren Sie langfristig von ihren Fähigkeiten und verwandeln sie in wertvolle Assets Ihres Unternehmens.
Durch eine Festanstellung erweitern Sie das “Gedächtnis Ihres Unternehmens”, wenn Ihre Mitarbeiter von einem Projekt zum nächsten wechseln. Sie verbinden ihr IT Spezialisten-Know-how mit einem langfristigen Verständnis Ihrer Unternehmenskultur und Ihrer Geschäftsprozesse.
Aus diesem Grund bieten wir Ihnen längerfristiges oder permanentes Recruiting als Teil unseres Portfolios zur IT Project Delivery.
Wir sind selbst IT-Experten. Deshalb wissen wir, worauf wir bei einem IT-Spezialisten achten müssen. Mit diesem Know-how unterstützen wir Sie bei der Auswahl von Kandidaten, die über die passenden Fähigkeiten sowie über die notwendige Erfahrung und Qualitäten für Ihre Anforderungen verfügen.
So profitieren Sie von unserem IT Recruitment:
Wir helfen Ihnen dabei, die passenden Kandidaten für Ihr Projekt zu finden
Wenn Sie neue Mitarbeiter einstellen, möchten Sie sicherstellen, dass sie zu Ihnen passen. Unser detaillierter Überprüfungsprozess sorgt dafür, dass die Kandidaten Ihre Anforderungen erfüllen.
Unser Recruitment-Prozess im Überblick:
-
Wir überprüfen, ob die Kandidaten die passenden Fachkenntnisse in ihrem Lebenslauf vorweisen können
-
Wir nutzen unser eigenes IT-Know-how, um die Qualifikationen bei einem Telefon-Interview zu prüfen
-
Wir filtern Details heraus wie ein amtliches Führungszeugnis und überprüfen, ob die Kandidaten Ihren Anforderungen entsprechen
-
Wir empfehlen Kandidaten für ein persönliches Vorstellungsgespräch, bei dem Sie ihre spezifischen Kompetenzen für Ihr Projekt überprüfen können
Ihre Project Delivery Optionen
Mitarbeiter-Recruitment ist nur eine von verschiedenen Optionen, mit denen wir Ihre erfolgreiche Projektrealisierung unterstützen.
Darüber hinaus können Sie IT Vertragspartner, Personell Leasing sowie Managed Services nutzen, oder das langfristige Workforce Management in unsere Hände legen.
Warum Digit Solutions?
Bereits seit 1995 nutzen wir bei komplexen IT-Projekten einen Ansatz, der sich an den individuellen Geschäftszielen des Unternehmens orientiert („Business-Centered Approach“). Lesen Sie mehr über unsere Philosophie und unsere zufriedenen Kunden.