1. Einleitung
Bei digit solutions GmbH sind wir fest davon überzeugt, dass wir nicht nur wirtschaftlichen Erfolg verfolgen sollten, sondern auch soziale und ökologische Verantwortung übernehmen müssen. Unser Engagement für Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Diese Richtlinie legt unsere Grundsätze und Verpflichtungen in Bezug auf CSR fest.2. Nachhaltigkeit und Umweltschutz
2.1. Umweltverantwortung: Wir verpflichten uns, die Umweltauswirkungen unserer Aktivitäten kontinuierlich zu minimieren. Dies beinhaltet die Reduzierung von Energieverbrauch, Abfall und Emissionen.
2.2. Nahezu papierloses Büro und Digitales Arbeiten
Die digit solutions GmbH hat den Papierverbrauch erheblich reduziert, indem sie ihren Mitarbeitern Tablets zur Verfügung stellt und digitale Arbeitsprozesse fördert. Wenn Papier verwendet wird, handelt es sich um umweltfreundliches Papier mit dem Siegel “Blauer Engel”.
2.3. Recycling und Abfallminimierung: Wir fördern Recycling und Abfallminimierung in unserem nahezu papierlosen Büro. Mitarbeiter werden ermutigt, Ressourcen effizient zu nutzen und Abfälle ordnungsgemäß zu trennen und zu entsorgen.
2.4. Emissionsreduktion: Wir setzen uns für die Reduzierung von Treibhausgasemissionen in unseren Betriebsprozessen ein. Dies umfasst die Förderung von nachhaltiger Mobilität.
3. Soziale Verantwortung
3.1.Vielfalt und Inklusion: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jede Person, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen, gleiche Chancen und Respekt erfährt.
3.2.Arbeitsbedingungen: Wir setzen uns für faire und sichere Arbeitsbedingungen ein, die die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Dies schließt auch die Einhaltung aller anwendbaren Arbeitsgesetze ein.
4. Ethik und Integrität
4.1.Integrität in Geschäftspraktiken: Wir verpflichten uns zu ethischen Geschäftspraktiken, Transparenz und Fairness in unseren Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Partnern.
4.2.Menschenrechte: Wir respektieren die Menschenrechte und setzen uns gegen Diskriminierung und Ausbeutung in all ihren Formen ein.
5. Überwachung und Verbesserung
Wir werden unsere CSR-Bemühungen kontinuierlich überwachen, bewerten und verbessern. Dies beinhaltet regelmäßige Überprüfungen unserer Leistung, um sicherzustellen, dass wir unseren Verpflichtungen nachkommen.
6. Verantwortung in der Lieferkette
Wir setzen uns für verantwortungsvolle Lieferketten ein. Wir achten darauf, dass unsere Lieferanten und Partner die gleichen hohen ethischen und nachhaltigen Standards einhalten wie wir. Wir fördern die Einhaltung von Menschenrechten, Arbeitsstandards und Umweltbestimmungen.
7. Umsetzung
Diese CSR-Richtlinie ist für alle Mitarbeiter der digit solutions GmbH verbindlich. Das Managementteam ist für die Umsetzung dieser Richtlinie verantwortlich und wird sicherstellen, dass sie in allen Unternehmensbereichen beachtet wird.Sie möchten Ihre nächste IT-Herausforderung angehen? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit digit solutions auf.
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